根據《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)文件精神及醫院工作需要，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，我院將于2017年度分批次舉行部分急需專業人員引進面試招聘會，現將本次招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

引進部分急需專業人員38人(具體招聘專業見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。具有良好的品行;

2.崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件，崗位所需的其他條件(報考護理專業，青霉素過敏者不予錄用)。

三、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5、涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

6、其他不符合招聘條件的人員不得報考。

四、錄用程序

(一)報名及資格審查

1、報名程序：報考人員請登錄我院官網，下載并電腦錄入打印報名登記表(不可手寫)，將3張近期小2寸彩照背后寫上姓名貼在表格右上方，身份證(正反面均復印)直接復印在表格后面，在規定的時間內攜帶報名表和相關材料到我院人事科進行資格審查、繳費。報名費45元/人/科。

2、報名時間、地點：公告發布之日起至招聘計劃完成為止。

上午：8：30-11：30;下午：3：00-5：00

報名地點：阜陽市第二人民醫院8號樓三樓人事科

3、資格審查條件：

須持本人身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等

報名條件中要求的相關證件的原件及復印件(復印件需按順序裝訂成冊)及要求的相關工作經歷證明原件。

(二)學歷及專業

見附件1中規定的相關要求(其中，護理專業必要時進行護理基礎知識筆試和技能測試，此兩項分數各占50%，分別按比例加權合成總成績，根據總成績排名先后，按照1：2的比例確定面試人選)。

五、面試時間、地點

待定。請登錄我院網站及保持手機暢通，查看面試通知消息。本次招聘工作我院將視各專業報名情況，分批次組織面試，直到招聘計劃完成。

六、體檢

根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察具體事宜另行通知。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢不合格者，取消擬聘資格。

六、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘人員名單將在阜陽市第二人民醫院網站公示5個工作日。公示期間發現不符合招聘條件的，取消擬聘資格。經公示無異議，雙方簽定就業協議書。正式報到時醫院將對擬聘人員的身份證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學歷信息進行審核，審核合格者，雙方簽訂勞動合同。不合格者，取消錄用資格。

七、紀律要求

本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度，監督電話0558-2563969。

聯系電話：0558-2563938

原標題：阜陽市第二人民醫院2017年度關于增招部分急需專業人員招聘的公告

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2017阜陽市第二人民醫院增招部分急需專業人員計劃.doc

阜陽市第二人民醫增招部分急需專業人員報名表.doc

阜陽市第二人民醫院

2017年8月21日