為促進人社法律法規政策貫徹執行，提高社會公眾對人社法律法規政策的知曉度，阜陽市確定9月19日作為今年“全市人社系統法規宣傳日”。

活動當日，市人社局通過開展就業創業專題、社會保障專題、人事人才專題、勞動關系專題四場專門活動，進鄉村、進社區、學校、進企業，各縣（市、區）同步集中開展宣傳活動，采取“分片進行、以點帶面、上下互動，全市聯動”的方式，增強人社系統法律法規宣傳日活動影響力，將“法律六走進”和“四送一服”活動融合在一起，認真抓好新出臺的法律法規、規章制度的宣傳解讀，推動了重點工作落實。

針對人民群眾接受習慣和方式的新變化，全市人社系統積極拓展宣傳渠道，著力創新宣傳方式，擴大宣傳覆蓋面，扎實開展好了“四個一批”活動。

一是圍繞政策宣傳主題，開展了一批政策解讀活動。通過召開新聞發布會、在線訪談、媒體專訪等形式，及時通報黨和政府關于人力資源社會保障工作的重大決策部署及貫徹落實情況，解讀新的政策法規、規劃計劃及實施情況，通報人力資源社會保障重點工作進展情況。及時發布社會關注熱點問題權威信息，解答有關疑慮和誤解，澄清事實。動態發布各項政策業務信息，滿足人民群眾的知情權。

二是結合受眾群體需求，制作了一批政策宣傳精品。運用群眾看得懂、記得住的語言和方式開展宣傳，組織編撰了一系列主題鮮明、簡明扼要、朗朗上口的人力資源和社會保障政策信息和宣傳用語，設計印制言簡意賅、形式活潑、通俗易懂、實用性強的口袋書、宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品，面向群眾介紹參保領保、返鄉創業、職業技能培訓、勞動關系等方面的政策規定和辦理流程，進一步增強人力資源和社會保障宣傳工作的親和力和吸引力。

三是針對重點宣傳對象，組織了一批上門宣傳活動。結合各項新政策法規的頒布施行，深化政策法規“五走進”宣傳活動成效。通過走進高校，緊緊圍繞促進高校畢業生就業，著力宣傳就業、培訓、創業等方面的政策法規。通過走進社區，緊緊圍繞促進就業困難群體就業，著力宣傳就業援助政策、城鄉居民社會保險等方面政策。通過走進企業，著力宣傳援企穩崗、依法用工、培養高層次和高技能人才、開展職業技能培訓等方面政策法規。通過走進農村，著力宣傳完善城鄉居民社會保險體系、農村富余勞動力轉移就業、農村實用人才培訓等方面政策措施。

四是切實加強基層宣傳，舉辦一批現場宣傳活動。指導基層社區（街道）、村委會、勞動保障站（所）等開設人力資源和社會保障政策宣傳欄（電子屏、櫥窗），廣泛發放人力資源和社會保障政策宣傳資料，為基層群眾閱讀查詢人力資源和社會保障政策提供便利。組織開展現場咨詢、知識競答、系列訪談、巡回宣講等活動，面對面地解答有關疑難問題，著力打通人力資源和社會保障政策宣傳“最后一公里”，以更加形象直觀、生動活潑的方式組織好各項專題宣傳，使人力資源社會保障政策法規宣傳走進群眾、深入人心。