評優(yōu)加分:“教壇新星”按國家、省、市、區(qū)分別加3分、2分、1分、0.5分;“骨干教師”按國家、省、市、區(qū)分別加4分、3分、2分、1分;“學(xué)科帶頭人”按國家、省、市、區(qū)分別加5分、4分、3分、2分。近兩年內(nèi)(2017、2018年度),個人年度考核為優(yōu)秀等次的,每一個年度加0.2分,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次的,加0.5分。
教學(xué)競賽加分(僅限個人參加的由教育行政主管部門組織的比賽):國家級一、二、三等獎分別加4分、3分、2分;省級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;市級一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分;區(qū)級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.25分。上述競賽僅限于優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)基本功比賽。
2、邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。根據(jù)區(qū)教體局、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<宣州區(qū)農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師任教和支教補貼暫行辦法>的通知》(教人[2013]55號)文件的附件《宣州區(qū)農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)近界定的意見》所界定的農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校范圍,現(xiàn)仍在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校教學(xué)崗位任教的(不含進城上掛人員),按照其在邊遠(yuǎn)學(xué)校的實際任教年限,每工作一年加0.2分(任教年限計算到2019年8月31日。不足1年的,按1年計算,超過1年、不足2年的,按2年計算,以此類推),此項加分最多不超過2分。
以上加分,由考生在報名時申報并負(fù)責(zé)提供相關(guān)證明材料,區(qū)教體局負(fù)責(zé)審核并予以公示,公示無異議后報區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
(五)成績合成:
總成績=《公共科目》成績×50%+《專業(yè)科目》成績×50%+加分,成績小數(shù)點后數(shù)字均保留兩位。
(六)考察
1、根據(jù)總成績按照選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象(若總成績相同的,則依照筆試成績從高分到低分排序;若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t依照筆試成績中專業(yè)知識成績、公共科目成績、學(xué)歷高低和教齡長短依次排序確定)。
2、考察工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實施。考察內(nèi)容為擬選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績等,同時對其資格再次進行審核。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位報考人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補。
(七)公示
選調(diào)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州區(qū)信息公開網(wǎng)站(http://www.xuanzhou.gov.cn/xxgk/)部門信息公開教體局欄公示,其中確定的擬選調(diào)人員名單公示7天。
(八)審批
1、經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員依據(jù)成績從高分到低分自我選擇到相應(yīng)學(xué)校上崗任教。
2、經(jīng)公示無異議后的擬選調(diào)人員名單,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室形成匯報材料報區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究批準(zhǔn)。
(九)調(diào)動
由區(qū)教體局負(fù)責(zé)報區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局辦理人員調(diào)動、轉(zhuǎn)聘等手續(xù)。
四、監(jiān)督
本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
選調(diào)工作全面接受社會各界的監(jiān)督。
政策、考務(wù)咨詢電話:0563-3021330(區(qū)教體局人事科);
監(jiān)督電話: 0563-3027363(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附:
1、 2019年宣州區(qū)城區(qū)小學(xué)選調(diào)教師崗位一覽表
2、 2019年宣州區(qū)城區(qū)小學(xué)選調(diào)教師報名資格審查表
宣州區(qū)教育系統(tǒng)
公開招聘和進城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年4月1日