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為進一步加強黨校師資隊伍建設(shè)，提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，根據(jù)工作需要，中共蒙城縣委黨校決定面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試與考察相結(jié)合等程序進行。

二、選調(diào)范圍及計劃

全縣范圍內(nèi)，符合職位條件要求、由縣財政供給的在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤崗位人員)3名。

三、選調(diào)條件

1、有較高的政治思想素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；

2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有中小學(xué)及以上教師資格證；所學(xué)專業(yè)為：哲學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、文學(xué)類、歷史學(xué)類、政治學(xué)類；

4、年齡為35周歲以下（即1983年5月5日以后出生）；

5、有五年及以上工作經(jīng)歷，且工作近三年年度考核均為合格及以上等次；

6、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)其他不符合選調(diào)條件情形的人員。

四、選調(diào)程序

此次選調(diào)按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告于2019年4月22日通過蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)向社會統(tǒng)一發(fā)布。選調(diào)過程各環(huán)節(jié)結(jié)果將及時在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者可登錄蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)下載《中共蒙城縣委黨校公開選調(diào)教師報名資格審查表》，也可到報名地點領(lǐng)取并如實填寫相關(guān)信息。

1、報名時間：2019年5月5日— 5月10日（正常上班時間）

2、報名地點：中共蒙城縣委黨校辦公室（蒙城縣莊子大道137號縣委黨校教學(xué)樓二樓）

報名咨詢電話：0558-7696499

3、報名所需材料：《中共蒙城縣委黨校公開選調(diào)教師報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及相關(guān)復(fù)印件，近期同底小二寸正面彩色證件照片4張。

4、報考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不得小于3：1；不足開考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃數(shù)。若報名人數(shù)多于9人，先進行筆試，再進行面試；若報名人數(shù)少于9人（含9人），不進行筆試，直接進行面試。

報考人員所填寫的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

（三）筆試

1、筆試工作的組織。筆試由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。時間、地點另行公告。

2、筆試的形式和程序。筆試主要測試政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識和公文寫作等，總分100分，考試時間120分鐘。筆試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入面試。

（四）面試

1、面試工作的組織。面試由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。若報名人數(shù)多于9人進行筆試，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)，按1:2的比例確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試對象。

面試時間、地點另行公告。

2、面試的形式和程序。采取專題試講的方式，內(nèi)容是馬克思主義哲學(xué)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、中國傳統(tǒng)文化、黨性教育等，滿分為100分，面試時間20分鐘。為確保選調(diào)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場宣布個人面試成績（保留至小數(shù)點后兩位）。

(五）合成成績

報考人員的合成成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占合成成績的30%，面試成績占合成成績的70%。

（六）考察

根據(jù)面試入圍人員的合成成績，按照崗位選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人員名單。最后一名成績相同的，以取得第一學(xué)歷高者優(yōu)先，再相同的以工齡長者優(yōu)先。

考察工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱考察對象檔案，核實考察人員基本情況，如實寫出考察報告。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察不合格或出現(xiàn)缺額的，按考試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

(七) 公示、調(diào)動及待遇

將考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)予以公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為選調(diào)人員。選調(diào)人員在規(guī)定的時間內(nèi)不報到者，取消其選調(diào)資格。

對選調(diào)人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核由選調(diào)單位負責(zé)，考核不合格的，回原單位工作。考核合格的，由縣人社局下文調(diào)動，縣編辦辦理調(diào)編手續(xù)。凡調(diào)入的人員，已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入單位根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘人員視為放棄調(diào)入資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利完成，成立蒙城縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：懷穎(縣委副書記、縣委黨校校長)

副組長：劉卿(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)

成員：何峰(縣紀委副書記、監(jiān)委副主任)

張旭東(縣人社局局長)

黃勇(縣委編辦主任)

鎖必武(縣財政局局長)

白學(xué)軍(縣教育局局長)

王旭東(縣委黨校副校長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王旭東同志兼任辦公室主任，縣人社、編辦、財政、教育分管同志任辦公室副主任。

六、紀律要求