降費率

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率降低至16%

根據(jù)國家規(guī)定，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，執(zhí)行至2020年4月30日

降基數(shù)

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑

由城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資

改為由城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資

調(diào)整后：我市單位職工個人繳費基數(shù)下限不低于2711.24元/月（2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%），上限不高于13556.22元/月（2017年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%）。同時，大病救助金額調(diào)整為15.8元/月（其中單位繳納9.9元/月，個人繳納5.9元/月）。

調(diào)整后:

更合理地反映參保人員實際平均工資水平，工資水平較低的職工繳費基數(shù)會相應降低，繳費負擔就會減輕，職工工資水平總體較低的企業(yè)，繳費負擔也可進一步減輕。

靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費標準分為兩檔，一檔為543元/月，二檔為904元/月。基本醫(yī)療保險為179元/月（含大病救助15.8元）。這也直接降低了靈活就業(yè)人員繳費負擔。

企業(yè)如何受益

個人如何受益

舉個例子:

假設某職工工資為3000元，個人繳費比例8%。

調(diào)整前:

該地區(qū)非私營單位在崗職工平均工資為6000元，需按繳費基數(shù)下限，即6000*60%=3600元計算繳費金額。

調(diào)整后:

計算口徑調(diào)整后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元，則個人繳費基數(shù)下限相應降低到5000*60%=3000元。月繳費基數(shù)減少600元，月繳費負擔減輕600* 8%=48元。

文件如下：