為慶祝中國共產黨成立103周年，弘揚偉大建黨精神，中建二局安徽分公司總結凝練“146”黨建工作法，即圍繞“一個核心”，堅持“四個全面”，做到“六個結合”，讓黨建工作與企業生產經營深度融合，推動企業基礎管理、生產經營再上新臺階。

以政治建設為核心，筑牢發展基石

中建二局安徽分公司黨委以黨的“政治建設”為核心，將黨的領導融入分公司治理的各個環節，堅定執行黨中央和上級黨委決策部署，構建“黨委-黨支部-黨員”三級履職量化管理考核機制。

黨委班子根據分工明確主體責任，以清單化引領、量化述職評議抓好黨支部履職盡責，選優配強基層專職黨支部書記，開展黨員“三亮三比三評”，形成主體明確、職責清晰、環環相扣的黨建工作鏈條。

實施“四個全面”，強化激勵約束

組織全面覆蓋。欲筑室者，先治其基。分公司黨委高度重視黨組織覆蓋面，選好“領頭雁”，加強基層黨支部書記隊伍建設，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋。

陣地全面覆蓋。分公司黨委打造中建集團首個“建證”黨建觀摩工地，在項目辦公區建立“紅色基石”黨員活動室，打造黨建文化長廊，配備黨員“十件套”，為黨員學習教育開辟“紅色陣地”。在工地設立黨員服務驛站，構建“我為工友辦實事”的紅色平臺。

制度全面覆蓋。分公司黨委建立多項黨建工作制度，推進全面從嚴治黨向縱深發展，修訂黨委工作規則、黨支部考核辦法和黨員談心談話管理辦法等9項制度，印發黨建標準化指導手冊8本，出臺標準化工作模板7項，為實現企業黨建管理標準化提供綱領性文件。

保障全面覆蓋。分公司黨委把好“培養保障”關，“量身定制”基層黨支部書記培訓計劃；完善待遇激勵機制，有效調動和激發基層黨支部書記工作積極性。

堅持“六個結合”，引領跨越升級

中建二局安徽分公司黨委提出“六個結合”，即黨建工作與生產經營相結合、與團隊建設相結合、與品牌形象相結合、與“走出去”相結合、與應急保障相結合、與社會責任相結合。

與企業生產經營相結合。分公司黨委堅持企業重大事項100%經黨委前置決策和審議，切實發揮黨委“把方向 管大局 保落實”的核心功能；建立班子成員黨建基層聯系點工作制度，“一對一”對企業重難點項目進行結對幫扶，引導廣大項目職工創先爭優、攻堅克難。

與團隊建設相結合。分公司黨委將團隊建設有機融入黨支部書記管理職責，實施“五大工程”。打造“領軍計劃”，厚植企業發展“沃土”，構建人才培育“高地”；實施“幸福安徽”工程，堅持文體活動“菜單化”，當好職工“娘家人”；推進“青廉守護”行動，增強拒腐防變“免疫力”，擦亮青春“廉潔底色”；開展“先鋒工程”，匯聚奮進“徽力量”，激活爭先“源動力”；持續拓展“建證·同心圓”，建強黨建“共同體”，畫好共建“同心圓”。

與品牌形象相結合。圍繞企業綜合實力、核心特色，打造企業高端品牌形象；依托重點工程，積極打造企業特色名片，安徽省十大重點工程安徽百戲城項目獲得媒體高度關注，科大硅谷一期項目孕育合肥科創名城的創新搖籃；積極選樹優秀職工代表，2名職工榮獲安徽省“皖建工匠”稱號，多名個人榮獲安徽省青年五四獎章、地市級優秀共青團員等稱號。

與黨建聯建相結合。分公司黨委牽頭，號召各支部“走出去”與屬地街道社區、業主單位、工程上下游積極建立黨建聯盟，各單位積極開展互訪互學和交流互鑒活動，分享優秀管理資源，進一步促進各單位交流學習，提升項目管理水平。

與應急保障相結合。聚焦項目應急管理體系建設重難點，各支部以輿情、維穩、廉潔三個“強化”為依托，常態化開展風險隱患排查、專項檢查和綜合協調工作，推進風險隱患化解，保障項目有序生產。

與社會責任相結合。積極融入屬地，履行央企擔當。圍繞鄉村振興，開展城鄉結對幫扶行動；成立勞模工匠服務隊，下沉一線參與屬地社區治理；堅守抗洪救災第一線，保衛城市安瀾，守護生命防線，詮釋央企責任擔當。

站在新的起點上，中建二局安徽分公司將堅持黨建引領，深入貫徹落實黨的二十大精神，切實發揮好黨建引領、保障、服務的重要作用，以新的氣象、新的作為，創造無愧于時代的嶄新印記，書寫美好安徽建設的華美樂章。（傅曉茹）