如何解決應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難得問(wèn)題？如何幫助職業(yè)轉(zhuǎn)型的人獲得更多的求職機(jī)遇？如何建立人才與企業(yè)的高效對(duì)接？這是圖零科技一直致力于解決的問(wèn)題！

大學(xué)生就業(yè)難正成為時(shí)代趨勢(shì)，大學(xué)生從曾經(jīng)的天之驕子，逐漸演變成具有大眾化學(xué)歷的普通就業(yè)者。從人才教育方面來(lái)看，一方面是大學(xué)教育與實(shí)際企業(yè)的用人需求脫軌，一方面是大學(xué)生本身對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識(shí)不清。從人力資源的角度看，這些大學(xué)生缺少高效的人才對(duì)接平臺(tái)，光靠自己海量投遞信息的方式獲取面試機(jī)會(huì)和錄用，機(jī)率很小很小。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生若想獲得一次錄取機(jī)會(huì)，大約得丟出104封甚至更多的履歷表。

IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是一個(gè)年輕、活力、發(fā)展迅速、高薪、提供無(wú)限的可能行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)人才越來(lái)越吃香，但是互聯(lián)網(wǎng)人才的選拔也越來(lái)越嚴(yán)格。傳統(tǒng)的大學(xué)里僅僅會(huì)涉及到少數(shù)部分的IT內(nèi)容，出來(lái)的IT人才不足以達(dá)到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)高素質(zhì)的實(shí)用型IT人才，改變中國(guó)的人才格局，這是圖零的使命；解決IT人才的就業(yè)問(wèn)題和幫助他們建立科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，是圖零進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)IT人才服務(wù)的核心。圖零，就是這樣一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)人才教育領(lǐng)域的在線教育公司和科技型人力資源服務(wù)提供商。

圖零秉承母校上海交通大學(xué)”飲水思源”的百年校訓(xùn)和交大系企業(yè)“求真、務(wù)實(shí)”的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，專(zhuān)注于培養(yǎng)的人才方向有：軟件開(kāi)發(fā)，視覺(jué)設(shè)計(jì)，電子商務(wù)，電競(jìng)?cè)瞬牛?G應(yīng)用和大數(shù)據(jù)等，還有Java、UI視覺(jué)設(shè)計(jì)、H5 Web前端、軟件測(cè)試、電商運(yùn)營(yíng)、電競(jìng)?cè)瞬拧ndroid、iOS、PHP、IT運(yùn)維等。圖零以解決大學(xué)4年和工作前5年的青年群體的職業(yè)技能缺和就業(yè)難的問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)線上人才教育平臺(tái)，結(jié)合雙元教育模式對(duì)人才培養(yǎng)，以課堂集中訓(xùn)練和企業(yè)工作實(shí)戰(zhàn)的教育手段，向企業(yè)雇主輸送真正能’上手實(shí)戰(zhàn)’的人才，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和薪資增長(zhǎng)的雙豐收。

圖零已與國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)建立了各種形式的人才輸送計(jì)劃，有著一套成熟的人才服務(wù)體系，可向人才提供知名互聯(lián)網(wǎng)和IT行業(yè)的人才輸送和獵頭服務(wù)，人才定制委培服務(wù)，定制化人才方案、專(zhuān)業(yè)的需求評(píng)估，互聯(lián)網(wǎng)人才咨詢服務(wù)（.包括人才招聘策略、人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃、薪酬體系建議、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)等）。目前，圖零已經(jīng)為數(shù)萬(wàn)名大學(xué)生和職業(yè)前5年的轉(zhuǎn)業(yè)者提供了就業(yè)服務(wù)。

圖零，始終專(zhuān)注于創(chuàng)新型青年人才服務(wù)體系和科技型人力資源領(lǐng)域的深入研究，旨為將企業(yè)和人才之間的平臺(tái)契合做到更好。