網絡叫車服務系統UBER在美國的總公司，爆出多起性騷擾案件與投訴，有女員工指出公司內部文化相當糟糕，對女性極不尊重，據悉目前有20人遭到解雇。

據報導，UBER性騷事件被爆出，起源于一名已離職的女工程師佛勒在網志上指控，公司內部充滿性別歧視和權力斗爭，她稱自己常受到男長官的性暗示，更發現公司其他女職員也有類似經驗。而且公司的裁決，都是僅給予警告，并沒有實質處罰。

本周二在一場員工會議上，公司的調查報告顯示曾接獲215件與性騷擾、歧視等相關的投訴和指控，并做出了解雇20名人員的決定，當中包括中高層職員。為了處理公司內部性騷擾文化，行政總裁卡蘭尼克聘用前司法部長霍爾德和同為律師事務所Covington & Burling合伙人的阿爾巴蘭，調查性騷問題，也請來Perkins Coie律師事務所進行調查。

在這起性騷事件后，UBER也表示本周將聘用兩名女性擔任高階管理人員。