通過面試，卻又被打槍！中國成都一名25歲的男子戴翔，被新應聘的公司通知入職，報到時因為舊公司在他離職證明上記載一句“該員工在項目未完成情況下因個人原因離職”，讓他最終被新公司拒絕聘用，他憤而把離職證明撕成兩半，誓言不再應征同行公司。

《成都商報》報導，戴翔在原公司擔任研發部門的JAVA工程師，半年后他認為公司環境太差，且人力聘增的部分也未有落實，讓他鐵了心表示“我看不到有實現的那一天”，因此在今年9月提出辭職。

此外，戴翔更與另一名同事及部門項目經理共3人，在同一時間提出離職請求，不料項目經理以“待離職人員”為由，拒審核另外兩人的交接工作，導致戴翔的離職證明上加注了“該員工在項目未完成情況下因個人原因離職”一段話。 對此，原公司表示部門6個人就有3個人要離職，因此交接的工作非常重要，不能因為員工流動，就導致項目停滯。

而新公司則認為，雖然戴翔是被推薦進來的人才，但無法保證他對公司的忠誠度，“如果他再次中途離職，這個損失公司承擔不起?！贝飨枰虼藨嵟匕堰@張離職證明撕成兩半，并誓言不再應征同行業的公司。