日本一項(xiàng)研究指出，每月加班超過(guò)60小時(shí)，幸福感會(huì)上升，對(duì)公司的好感也會(huì)增加！

《每日新聞》報(bào)導(dǎo)，日本Persol綜合研究所與東京大學(xué)副教授中原俊于，去年10月針對(duì)加班進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)隨著加班時(shí)間增加，快樂(lè)度會(huì)逐漸減少，員工健康風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。但進(jìn)一步的調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，若每月加班60小時(shí)以上，員工的幸福感居然會(huì)上升，對(duì)公司的滿意度和工作動(dòng)力也會(huì)增加。

調(diào)查訪問(wèn)了6000名僱員，結(jié)果顯示加班1至10小時(shí)，幸福指數(shù)最高，有18.58分，若加班45至60小時(shí)，幸福指數(shù)跌到最低，只有16.98分。但奇怪的是，當(dāng)加班超過(guò)60小時(shí)，幸福指數(shù)又回升至17.54分。

在日本，加班過(guò)勞致死的問(wèn)題日益嚴(yán)峻。去年底，一名女職員連續(xù)兩個(gè)月加班110和120小時(shí)，最后在工作中猝死。員工每月若加班超過(guò)80小時(shí)，便超越所謂的“過(guò)勞死紅線”。