合肥市人才分類目錄分為 6 個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才、基礎人才（分別用 A、B、C、D、E、F 來指代，其中 A、B、C、D、E 為高層次人才）。

A 類: 國內外頂尖人才。

主要包括：1．諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者。2．國家最高科學技術獎獲得者。3．中國科學院院士；中國工程院院士；外籍院士。4．中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。5．國家“qian人計劃”頂尖人才；國家“萬人計劃”杰出人才。6．國家自然科學獎一等獎、科學技術進步獎特等獎、技術發明獎一等獎獲得者排名第一。7．世界 500 強企業（境外）總部首席執行官或首席技術官。8．相當于上述層次的頂尖人才。

B 類：國家級領軍人才。

主要包括：1．國家有突出貢獻的中青年專家；全國杰出專業技術人才；國務院批準的享受政府特殊津貼專家；中國青年科技獎獲得者；—2—國家杰出青年科學基金項目完成人。2．國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選；國家“千人計劃”入選者（含外專和青年千人）；百千萬人才工程國家級人選；教育部“長江學者獎勵計劃”教授；中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程入選者；科技部“創新人才推進計劃”入選者；中科院“百人計劃”（A 類）入選者；農業部“中華農業英才獎”獲得者。3．全國模范教師；國醫大師；中國工藝美術大師；中華技能大獎獲得者；國家級非物質文化遺產傳承人。4．國家自然科學獎一等獎、科學技術進步獎特等獎、技術發明獎一等獎獲得者排名前三；國家自然科學獎二等獎、科學技術進步獎一等獎、技術發明獎二等獎獲得者排名第一。5．世界 500 強企業（境外企業）二級公司或地區總部總經理; 中國 500 強企業主要經營管理人才；管理資產超過 300 億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人。6．相當于上述層次的領軍人才。

C 類：省級領軍人才。

主要包括：1．國家優秀青年科學基金獲得者；省、部級有突出貢獻的中青年專家；中科院“百人計劃”（B、C 類）入選者；農業部“農牧漁業豐收獎”一等獎獲得者排名前三。2．合蕪蚌自主創新綜合試驗區“創新人才獎”獲得者；省級（含副省級）城市海內外“高層次人才引進計劃”入選者（如安徽省“百人計劃”、“外專百人計劃”）；省級“特殊人才支持計—3—劃”入選者；省級創新創業團隊帶頭人（如安徽省“115”產業創新團隊、來皖創業高科技人才團隊等）；享受省級政府特殊津貼人員；省級學術和技術帶頭人；省級青年科技獎獲得者。3．安徽省宣傳文化系統“六個一批”人才入選者；安徽省宣傳文化領域拔尖人才、青年英才。4．全國優秀教師；安徽省“皖江學者”特聘教授；省高校教學名師；省級特級教師；“江淮名醫”入選者。5．國家級技能大師工作室領銜人；全國技術能手獲得者；省級技能大獎獲得者；省級工藝美術大師；省級建筑大師；省級非物質文化遺產傳承人。6．國家自然科學獎二等獎、科學技術進步獎一等獎、技術發明獎二等獎獲得者排名前三；省部級自然科學、技術發明、科技進步一等獎獲得者排名第一；合肥市科學技術杰出貢獻獎獲得者。7．中國民營企業 500 強企業主要經營管理人才；管理資產超過 200 億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人。8．相當于上述層次的領軍人才。

D 類：市級領軍人才。

主要包括：1．安徽省戰略性新興產業技術領軍人才；省學術和技術帶頭人后備人選；合肥市領軍人才引進計劃（“百人計劃”）入選者；“廬州英才”培養計劃入選者；合肥市高層次人才創業團隊帶頭—4—人；廬州產業創新團隊（“228”）帶頭人；合肥市專業技術拔尖人才；享受合肥市政府特殊津貼人員；合肥市學術和技術帶頭人。2．具有正高級專業技術職務任職資格，并作為主要完成人承擔過市級以上研究課題或成果獲得市級以上獎勵的專業技術人才。3．合肥市“名校長工作室”、“名師工作室”領銜人；省級衛生計生系統學科（專科）帶頭人。4．省級技能大師工作室領銜人；省級技術能手獲得者；市級技能大獎獲得者；市級非物質文化遺產傳承人。5．省部級自然科學、技術發明、科技進步二等獎獲得者排名前三；合肥市科學技術一等獎獲得者排名第一。6．合肥市納稅前 100 名的企業主要經營管理者；管理資產超過 100 億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人。7．相當于上述層次的領軍人才。

E 類：高級人才。

主要包括：1．其他具有正高級專業技術職稱的專業技術人才；具有副高級專業技術職稱（含高級技師、高級社會工作師），并作為主要完成人承擔過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵的專業技術（技能）人才。2．合肥市學術和技術帶頭人后備人選；合肥市教育系統學科帶頭人；合肥市骨干教師；合肥市衛生計生系統學科（專科）—5—帶頭人;市級主管部門通過選拔列入本系統人才培養計劃的人選。3．市級技能大師工作室領銜人；市級技術能手。4．合肥市規模以上企業獲市級以上獎勵的經營管理人才；管理資產超過 50 億元的金融投資、資產管理、互聯網金融機構總部主要負責人。5．在國內外核心期刊發表過重要學術論文的博士。6．相當于上述層次的高級人才。

F 類：基礎人才

1．具有副高級專業技術職稱的人才；高級技師；其他相應層次人才。2．碩士；具有中級專業技術職稱的人才；技師；其他相應層次人才。3．本科畢業生；高級工；其他相應層次人才。

以上人才分類目錄，將定期進行修訂和更新完善。