問題案例::之前有咨詢過勞動(dòng)合同到期但是已經(jīng)事實(shí)用工一個(gè)月,公司說要給調(diào)崗。但是調(diào)崗的合同跟原來的合同不一樣,原來的合同無法續(xù)簽要重新簽不一樣的勞動(dòng)合同,我是不是可以拒絕?調(diào)崗之前也沒有領(lǐng)導(dǎo)找我談話,就一張通知給部門了。這樣的話我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償我兩倍的賠償嗎?
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回復(fù)單位:市人社局