職工個(gè)人原因辭職應(yīng)該提前多少天告知單位？

來(lái)源：市人力資源社會(huì)保障局

答根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。