問題案例：：本人由于個(gè)人原因請事假十天以上，那當(dāng)月的社保是公司與我共同繳納，還是由我一人繳納全部金額。問題2：若公司告知我讓我自己繳納，但實(shí)際應(yīng)正常繳納，那我是否可以進(jìn)行維權(quán)

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十六條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不予支付其期間的工資：

（一）在事假期間的；

（二）無正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)的；

（三）由于勞動(dòng)者本人的原因中止勞動(dòng)合同的。

綜上，單位可以不支付您請的10天事假期間的工資待遇，至于社會(huì)保險(xiǎn)征繳，原則上建議單位正常應(yīng)繳，如您與單位發(fā)生爭議，建議聯(lián)系單位營業(yè)執(zhí)照注冊所在區(qū)仲裁委員會(huì)可申請勞動(dòng)爭議仲裁。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局