問題案例：：請問一下，我之前是單位管理崗位，后調(diào)至運行崗位，目前接近50周歲，請問是否可以50周歲退休？如果不能退那需要滿足什么條件退休。

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況，女參保人員退休年齡為：單位女工人以及保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員、個體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)人員的女參保人員中原為固定工工人身份的50周歲，其他女性55周歲。（其中“45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過”的女工人的法定退休年齡為55周歲。）

綜上，如您在45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過”的女工人的法定退休年齡為55周歲。具體可攜帶檔案材料至常州市社保中心養(yǎng)老處審核，聯(lián)系方式：86606395.

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位：市人社局