問題案例：：請問產婦生育津貼是不是需要單位出頭申請？申請的話需要攜帶哪些資料？標準是如何核算的？謝謝！

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況，生育津貼由單位攜帶材料至窗口報銷（常州市企業報銷地點：錦繡路2號1號樓1樓B區）

由單位下載《常州市市本級職工生育人員花名冊》，本人所帶材料如下：

在本地生育：出生證、醫療費用原始發票；出院記錄；生育服務聯系單。

在外地生育：出院記錄；出生證、醫療費用原始發票、醫療費用明細清單、《常州市生育服務聯系單》；醫保卡（省保卡）; 用人單位出具的回職工原籍生育的證明。

職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。從2016年1月1日后符合計生規定生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；

注意：職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

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回復單位：市人社局