問(wèn)題案例::1、在職企業(yè)職工疾病休假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(包括短期+長(zhǎng)期病假)及相關(guān)管理文件
2、職工病假,企業(yè)要求提供病假相關(guān)材料,但視同事假處理不發(fā)工資,是否合法
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回復(fù)單位:市人社局