問題案例：：2017年8月入職，公司把我社保辦理在湖州，我2018年5月開始公司把社保已經轉移到常州，我所有的檢查在常州，也打算10月份在常州生寶寶，同一個公司轉移會影響生育金嗎？沒有離職，同一個公司變更了社保地。公司說產假期間公司將不發放工資，改為由生育險向發放生育津貼，若津貼不高于應發工資，可申請補差額；待津貼申領功后，并休完產假結束返崗，提供社保局打款憑證，申請補差額。

我這種在常州不滿10個月的會影響生育津貼的領取嗎？如果可以領取是每個月按月發還是什么形式？

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回復單位：市人社局