新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補(bǔ)貼。初次創(chuàng)業(yè)的勞動者，所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊滿1年不滿3年且為法定代表人或主要出資人，企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個人身份繳納社會保險費(fèi)6個月以上的，經(jīng)核定后給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所創(chuàng)企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過1萬元，補(bǔ)貼資金用于個人繳納的社會保險費(fèi)。

失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)5000元補(bǔ)貼

領(lǐng)取失業(yè)保險金人員作為企業(yè)法定代表人或與其他領(lǐng)金人員合伙創(chuàng)業(yè)的，可一次性領(lǐng)取未領(lǐng)的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險基金代繳的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)，視為本期核定的失業(yè)保險待遇已享受完畢。上述新創(chuàng)辦企業(yè)依法連續(xù)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿6個月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼5000元。

對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員給予不超過800元的求職補(bǔ)貼，隨第一個月失業(yè)保險金一并發(fā)放，一個失業(yè)期內(nèi)只享受一次。用人單位招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，簽訂固定期限勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費(fèi)6個月以上的，按照所招錄人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險金的一定比例，給予用人單位不超過每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

來亳就業(yè)高層次人才待遇高

緊缺專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)有補(bǔ)助。為鼓勵職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，支持我市民營企業(yè)吸納人才，對所學(xué)專業(yè)為企業(yè)緊缺專業(yè)（工種）的職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，畢業(yè)時與我市民營企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予畢業(yè)生一次性補(bǔ)助（不含免費(fèi)學(xué)生）。目前公布的共有13個緊缺專業(yè)對應(yīng)32個緊缺工種。

經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的高層次人才，統(tǒng)一入住人才公寓，給予一定的安家費(fèi)，在亳工作滿10年后，可按成本價購買。配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷，在全市范圍內(nèi)可自由選擇落戶地；配偶、子女就業(yè)，由組織、人事部門協(xié)調(diào)解決。子女入托、入學(xué)，根據(jù)本人意愿，由政府教育行政部門統(tǒng)一安排教學(xué)條件較好的學(xué)校就讀，并積極幫助辦理入學(xué)手續(xù)。引進(jìn)的高層次人才自來亳工作之日起，享受亳州市政府津貼5000元。

創(chuàng)辦的企業(yè)或主持的項目在申報市科技計劃項目、市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目、市科技型中小企業(yè)投資引導(dǎo)資金項目立項時，同等條件下優(yōu)先。對帶資金、帶技術(shù)、帶項目到我市領(lǐng)辦或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊，所實施的產(chǎn)業(yè)化項目，同等條件下優(yōu)先納入科技扶持項目范圍。

對做出突出貢獻(xiàn)的人才，優(yōu)先推薦選拔享受國務(wù)院、省政府特殊津貼，重點(diǎn)推薦申報國家、省級學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，重點(diǎn)推薦參加國家和省級海外高層次人才引進(jìn)“千人計劃”和“百人計劃”，在申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在市中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及拔尖人才選拔、科學(xué)技術(shù)獎評審時，同等條件下優(yōu)先。