一、選調計劃

本次公開選調機關事業單位工作人員26名，其中：公務員(參照公務員法管理人員)7名，全額撥款事業單位工作人員19名。詳見《2017年裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員崗位一覽表》。

二、選調范圍

1、報考機關或參公事業單位選調崗位的，須為全市范圍內機關或參公事業單位中進行公務員登記備案的副科級(不含副科級)以下公務員或參公人員。

2、報考全額撥款事業單位選調崗位的，須為全市范圍內全額撥款事業編制工作人員。

三、選調條件

1、具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，有較強的工作能力。

2、歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

3、年齡在35周歲以下(1981年8月1日后出生)。

4、具備選調崗位規定的學歷條件。

5、身體健康。

6、符合擬選調崗位要求的其他資格條件。

7、符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的新錄用公務員或事業單位新進人員。

2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的。

4、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的(根據省文件規定，2015年及以后考錄的鄉鎮公務員不得參加此次選調)。

5、重要公務尚未處理完畢，且必須由本人繼續處理的。

四、選調程序

(一)現場報名

報名采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2017年8月17日—19日(作息時間：正常上下班時間)

2、報名地點：裕安區人社局會議室(六安市龍河西路裕安區政府后樓四樓會議室)

3、報名者需攜帶的材料：

(1)報名人員須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書原件及復印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片4張;

(3)提供符合所報名崗位身份編制條件的有關材料(如招考錄用、聘用文件，年度考核登記表等，報考公務員或參公崗位的還需要提供公務員或參公的身份證明);

(4)報名表;

(5)符合崗位報考條件的其他材料。

報名時須填寫《2017年裕安區面向全市公開選調機關事業單位工作人員報名表》(見附件2)，報名表須經所在單位、主管部門和縣區組織人事部門審核，并加蓋公章。

報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調條件和所報名選調崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

區委組織部、區人社局按管理權限對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿選調工作全過程。

選調崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。原則上不足規定開考比例的，將取消或核減該選調崗位計劃數，確實達不到規定比例，經選調工作領導組批準后可降低至1:2比例開考。

(三)筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

根據選調崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(鄉鎮安監所崗位確定入圍面試人選的比例為1:2)。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力、語言表達能力。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆試、面試成績按5:5合成綜合成績。

(四)體檢

根據選調崗位計劃數和報考人員綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象。

選調單位或主管部門將派出2名以上人員組成的考察組實施考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績、全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組將查閱干部(人事)檔案，對照選調崗位條件，詳細查看公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表、事業單位工作人員錄用文件、編制性質等資料。