2、退伍軍人報(bào)考崗位(17003崗位)：《公共基礎(chǔ)知識》成績即為考試總成績，考試總成績相同的，依次按是否中共黨員、軍齡長短、學(xué)歷高低錄用。

3、其他崗位：

考試總成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。考試總成績相同的，依次按《專業(yè)知識》(書記員崗位按《專業(yè)技能測試》)、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低順序排序，成績?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試程序決定。應(yīng)聘人員考試總成績及入圍體檢人員名單在專業(yè)技能測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘后待遇

1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政予以保障，第一年1500元/月，第二年1600元/月，第三年1700元/月。合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會保險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會保險(xiǎn)”。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681 )。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人社局會同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。