一、遴選(選調)計劃與職位

本次公開遴選(選調)公務員(參公管理人員)計劃52名，具體職位見《池州市市直機關2017年第二批公開遴選(選調)公務員職位表》(見附件)。

二、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

本次公開遴選(選調)面向池州市本級以外的各級機關和參公單位，具體包括：

(1)本市各縣(區)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級以下公務員。

(2)本市各縣(區)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

(3)本市以外的各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級以下公務員。

(4)本市以外的各級參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

(5)鍛煉期滿的選調生可以報考。

駐本市的垂直管理單位人員不參加本次遴選(選調)。江南產業集中區、開發區、九華山、平天湖風景區管委會本級及直屬機構的公務員(參公管理人員)，不參加本次遴選(選調)。

(二)資格條件

(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正。

(2)具有2年以上公務員(參公管理人員)工作經歷(計算時間截止2017年11月)。

除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的，須在本機關工作2年以上。

(3)2015、2016年兩年年度考核均為稱職及以上等次。

(4)符合公開遴選(選調)的年齡條件，一般不超過35周歲， “35周歲以下”指1981年9月6日以后出生，“30周歲以下”指1986年9月6日以后出生。

(5)一般為大學本科以上文化程度(其中，池州市公安局職位為大專及以上文化程度)。

(6)身體健康。

(7)符合公開遴選(選調)職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調)：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

(5)其他不宜參加遴選(選調)的情形。

三、遴選(選調)程序

(一)發布公告

遴選(選調)公告在池州市人民政府網、池州先鋒網、池州市人力資源和社會保障局網、池州市人事考試培訓網等媒體發布。

(二)報名

本次公開遴選(選調)采取網上報名方式進行。報名時間為9月6日9：00-9月8日24：00。報名網站為池州市人事考試培訓網

報考人員通過相關網站查詢遴選(選調)公告及職位信息，填寫《池州市市直機關2017年公開遴選(選調)公務員網上報名資格審查表》(以下簡稱資格審查表)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。

報考人員報名后至9月9日上午12：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位;未通過審查的，可在9月9日上午12：00前改報其他職位。遴選(選調)職位取消的報考人員，可于9月10日上午10：00至下午16：00改報其他職位。

通過資格審查的報名人員應于9月9日17:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡。

確認報考人數與職位遴選(選調)計劃數的比例不低于3:1，方可開考;未達到比例的，由市公務員主管部門取消或相應減少該職位遴選(選調)計劃數;對計劃數較多的特殊職位，經批準，可適當降低開考比例。

通過資格審查的報考人員，于9月22日至9月23日自行下載并打印準考證。

資格審查工作貫穿遴選(選調)工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應資格等處理。

(三)考試

遴選(選調)考試分為筆試和面試。根據職位特點和要求，對個別職位增加業務水平測試(以下簡稱加試)。

1.筆試(加試)

筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員需持有效身份證和準考證參加。