科技發(fā)展日新月異，機器已在不同行業(yè)中取代人力成為主要產力。不過在日本，在出生率及勞動力持續(xù)大幅下降，有關機器取代人力資源的說法并不熱烈，令他們更希望研發(fā)出可雙管兼行的生產模式。

在日本的朝日啤酒廠中，主要的生產工序已由機器包辦全面自動化，廠方經(jīng)理基本上機器生產錯誤極少，但人類的貢獻在于監(jiān)察。有在朝日啤酒工作多年的工人指，機器的出現(xiàn)大為減輕工作負擔，令自己可以免卻以往人手入瓶蓋的身心俱疲。不過，工人并不擔心會失去工作，認為機器無法完全取代人類。 

日本在1990年代開始積極推動以機器取代人力，令其機器協(xié)助生產比率在汽車業(yè)至今已領先全球。但國內工人普遍不怕會被機器取替，因為不少公司都有“終身就職“系統(tǒng)，令他們可以避免遭辭退，反而可獲公司再訓練，接受另一個工序的訓練，再次發(fā)揮功用。在大多日本企業(yè)已全球化的環(huán)境下，不少公司仍保有“終身就職“的傳統(tǒng)。