來信內容：

咨詢：此前本單位系屬蕪湖，2017年在宣城市建立經營中心（簽訂勞動合同，工作地點“安徽省”），一直在宣城市工作，后因公司經營情況現在要求撤回蕪湖，也要求我們隨撤離至蕪湖工作，但是對于我們這樣，生活，交通上產生重大變化與不便，無法前去。現在這種情況，我們可否要求單位進行賠償事宜予以解除勞動合同？

解答內容： 

按照你的描述，勞動合同的實際履行地在宣城，如果單位單方面變更合同履行地，應與勞動者協商，達不成一致意見導致解除勞動合同的，單位應向勞動者支付經濟補償金。如有疑問，可電話咨詢：0563-2718130。

處理單位：市人社局