內容：

男職工護理津貼是否跟女職工的生育津貼一起下發？如不是，那應是什么時候下發

回復人：

蘇州市醫療保障局

回復：

尊敬的市民，您好！護理假生育津貼享受條件⑴符合國家生育政策;⑵配偶生育時，男職工用人單位已為其按時足額連續繳納生育保險費滿10個月；⑶符合國家和省有關規定享受護理假。結付辦法⑴男職工配偶同為市區生育保險待遇享受對象的，其生育津貼由市醫保中心在與定點醫療機構結付生育醫療費且男職工護理假期滿的次月撥付至用人單位。⑵男職工配偶非市區生育保險待遇享受對象的，須由男職工用人單位持男職工及其配偶的結婚證和居民身份證、配偶住院分娩的出院記錄、醫療費用收費票據及明細清單以及男職工社會保障卡、能證明符合護理假享受條件的相關生育證明等材料，到醫保經辦機構辦理申報手續，生育津貼于辦妥申報手續及護理假期滿的次月撥付至用人單位。已與您電話溝通，了解到參保人均在張家港參保，男職工并未領到護理假津貼，我局即與張家港醫療保障局取得聯系，經查，男職工護理假津貼已實付成功，建議參保人及時與用人單位進行溝通，感謝您對醫保工作的關注與支持。